简化招聘流程，缩短招聘时间，符合人才全球化流动时代特征。在当今商业环境下，人力资源扮演的角色从之前的主要行政职能转为更具策略性和战略性高度，并且与企业经营目标直接挂钩。很多人力资源部门在人力资源策略管理的各个方面–从雇用流程到员工培训流程，再到员工沟通和再学习流程，一律采用远程视频会议方式作为解决方案，乾唐通信作为高清视频会议的实践者，可以帮助您：
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丰富企业综合文化
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缩短和改善雇用流程
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缩小人才缺口以及增强接班计划
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加强统一的做法和策略
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速战速决
此外，远程面试协作解决方案帮助部门经理、人事经理以及招聘经理实时讨论和共享信息，而不是依赖于电子邮件或语音会议，有效解决了沟通的时效性和一致性。借助远程面试协作解决方案，可以将人力资源策略便捷高效的实施，为企业迅速找到符合企业文化和经营方向的专业人才和综合型人才。
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